执剑饮烈酒

单位里敢让你难堪？本质是没把你放在眼里 1. 要是你手里没对方需要的资源、没不可替代的能力，对方觉得踩你也没损失，自然敢当众让你难堪，这背后就是打心底看不起你，比如开会时故意...

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职场生存法则 1、戒掉客客气气，戒掉唯唯诺诺，体制内有一些谁做过谁做、谁会做谁做、谁提议谁做的诡异逻辑,有些活你一旦开始做了，就永远是你的了。 2、晋升是交易不是奖励，想清楚...

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人际交往潜规则 1、敢让你难堪的人，肯定是看不起你，而不是对方情商低。 2、无论在谁面前，只要你没欠他的，就没必要唯唯诺诺。 3、自己的事情没做完，就不要去帮别人，那不是大度...

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9个小建议，提升你的工作能力 以下是正文 1. 如果你需要求助别人，不要把这份求助当做理所当然。因为你占用了别人的时间，这些都会耽误对方手头上在做的事情。所以如果有人愿意帮你...

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在单位，越混越好的8种人： 1，第一种，人走了，他的工作没人干，这种人肯 定混得好。 2，第二种，做事不急不躁，总是慢半拍，但结果从不出错，这种人混得好。 3，第三种，喜欢帮...

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突然发现！入世第一课：不挂脸 1、被领导当众批评，别脸红手抖、眼眶发红。捏紧拳头藏桌下，笑着说您说得对，这就改。领导要的是态度你的平静，藏着能扛事的信号。 2、同事甩锅给你，...

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工作职场规则，总结的不错。马住参考借鉴！ 1、情商高的人领导智商高的人，怀才不遇之人基本上是情商偏弱之人。 2、你可以混进圈子，可若是个假冒货，迟早会出局的，你融入不进去的。...

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偷偷告诉你的“人性潜规则”: 1、别人发来信息，不要秒回。 2、在别人家，如果他的另一半，躲在房间里不出来，说明不欢迎你，找个理由，赶紧走。 3、去亲戚家里，尽量选择住宾馆，...

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在单位上班，一定要明白的12个道理： 1. 领导交办的事，痛快去干，别讲条件。讲了不光招人烦，最后活儿还是你干。何必活也干了，还落个不痛快？ 2. 领导给你压担子，多半是看重...

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没人会告诉你的职场新人的经验! 1.少主动，少主动，少主动。为了表现自己的勤劳，主动倒水，主动打扫卫生，主动承担杂活，好了，以后大家就知道你是一个好欺负的人，这些活都是你的了...

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职场潜规则 1.不要介绍朋友去自己所在的公司上班。 2.辞职了就不要再回去。 3.下班回家后，不要给领导发消息。因为他不会觉得你工作认真，只会觉得你在公司的时候不认真，下班后...

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工作时，一定要懂得的心计: 1，经常贬低你的人，断。 2，没有邀请你的饭局，一律不打听。 3，背后说人坏话的人，远。 4，爱抢功劳的同事，防。 5，说话不算数的领导，慎。 6...

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在单位上班一定要会装 1，要装作很忙 在这个竞争激烈的职场中，"忙"是一种优势，更是-种保护色。工作中我们一定要让自己忙起来，这样不仅可以避免被领导分配更多工作，还可以保护自...

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打工人上班一定要带脑子 1、不和同事谈心，鳄鱼的眼泪多余 2、不和领导过度争论，表面认同，按自己节奏执行 3、隐藏家庭背景，富不说穷不哭 4、收到辞退通知第一句:“请发书面邮...

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工作10年才明白的道理 1、百八十块，能买你的一天。 2、打工而已，没必要太老实。 3、和工作中的同事交朋友，就像在垃圾堆里捡糖吃，如果捡到了是运气，捡到屎也没什么可意外的。...

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辞职在家躺了半年才明白的9个道理。 .1、同事只是同事，别太高估了你和同事之间的关系。离职后就会明白什么叫做人走茶凉。 ·2、以前错把平台当能力，离开平台才发现自己啥也不是。...

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领导最不喜欢什么样的人 第一个:告状 我告诉你，领导最希望有人告状，但最不喜欢告状的人，因为在领导面前告状，也就意味着告诉领导，你就是一个传小话，说别人坏话的小人。 第二个:...

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职场上晋升最快的人具有什么特点？ 1、和同事的关系。一副人畜无害笑呵呵的表情，人缘好，和同事打成一片，在同事中口碑良好。 2、和大领导有私交，且非常亲密。对有资源，有人事任免...

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职场中要学会看破不说破 1. 同事报表里藏着点小错，当众指出来能显得你细心，但大概率会结下梁子。私下提一句，对方记你情，事儿也解决了。 2. 领导拍板的事明显有漏洞，别急着跳...

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真正的心腹，往往表面上和领导走得并不近： 1、听话不对抗，公开场合支持你的领导。领导不一定喜欢业务能力强的员工，但一定喜欢听话的员工。不管领导安排什么工作，首先态度第一听话才...