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留住关键人才，用“股权激励”还是“合伙人制”？
在“人荒”的时代，千军难得，一将更是难求，留住关键人才就成了企业的战略性问题。谁拥有了人才谁就占据了竞争的主动已经是所有企业的共识，为此，企业可谓是绞尽了脑汁，使尽了浑身解数...
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为什么“员工合伙人制”，是未来企业发展的新趋势
纵观中国商业圈，从互联网巨头阿里巴巴到地产界翘楚万科，从轻巧灵动的创业企业到声名显赫的传统名企，“合伙人机制”成为管理界的新名词。 事实上，“合伙制”是一个极其古老的概念，古...
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合伙人制未来将取代雇佣制
1 2002年，北京雇佣一个大学生起薪是600元，不用交纳五险一金，也没有残保金，写字楼租金2元一平； 2017年，北京雇佣一个应届毕业生，起薪5000元，加五险一金，人力成...
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