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最近看了《改变，成为不可能的自己》这本书，其中的一个章节写的是“情商比智商更重要”，我也赞同这个观点。 我是一个情商一般的人，面对各种各样的人际关系，一般选择被动接受，不会...
职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，来自对外的分寸感，和对内的克制力。
职业化的基础，是尊重；尊重的基础，是理解；理解的基础，是接受不同；接受不同的基础，是能够区分事实，和观点。 什么是事实？就是在客观世界中，可以被证实或者证伪的...
时间颗粒度，就是一个人管理时间的基本单位。有人的时间颗粒度是半天，比如退休老人；有人的时间颗粒度是15分钟，比如王健林；有人的时间颗粒度是5分钟，比如比尔·盖茨。在...
正确的做法应该是，说句“你好”，然后就以有事说事的心态，简短地说清楚你想说的事情。这样，给对方足够的自由时间，来选择要不要回复你，或者如何回复你。让对方舒服。
番茄工作法，就是每集中精力工作25分钟，休息5分钟，是用合适的时间颗粒度，来保证注意力专注度的一种工作方法。 这个方法听上去很简单，但是在执行的时候需要注意...
人与人的区别，其实主要是第三个8小时创造出来的。怎么善用这第三个8小时，创造不一样的人生？第一、找到“不被打扰的时间”； 第二，分清“交易、消费和投资”；第三、持之以...
使用GTD的方法，可以让你心中无事，从而再忙也不焦虑，专注于思考和解决问题。
无论在工作中还是生活中我们都要学会计算时间成本，要让在单位时间里的收益最大化。
人的行为，只有5%是由思考脑中的逻辑驱动的，还有95%，都是由反射脑中的习惯驱动的。想法产生行动，行动养成习惯，习惯变成性格，性格决定命运。所以，养成好的习惯，不但可...
人脉，不是那些能帮到你的人，而是那些你能帮到的人。所以，持续的给予价值。这是更新、积累人脉的唯一方法。 不断更新，就是通过身体、智力、精神、和社会/情感四个方...
统合综效，就是通过创造性合作，实现整体大于部分之和。秉持双赢思维，运用知彼解己的习惯，才能产生统合综效的成果。
知彼解己，就是先去理解别人，然后再寻求被别人理解。理解别人，是重要的态度，聆听别人，是重要的技能。 怎么做呢？第一，戒掉“自传式回应”；第二，用耳朵听，用眼睛看，用心...
我们做任何事情都要站在对方的立场考虑问题,换位思考,互惠互利,双赢才会合作愉快！
运用“二维四象限”合理安排生活和工作中的轻重缓急,才能提高效率,让自己的人生享受高品质。
我们要以终为始成为自己的第一位创造者。要注意三点。第一：目标。第二：原则。第三：计划。也就是我们要按照既定的目标有计划，坚持原则在自律的状态下前行。不要把成功的梯子搭...
从依赖期，走向独立期，第一个必须建立的习惯，也是最重要的习惯，就是“积极主动” 怎样才能...
怎样提高你在每个朋友那里的情感账户存款呢？第一，养成随手存款的好习惯。第二，警惕无意识的取款行为。第三，允许别人帮助你。
情商，其实不仅仅是“左右逢源，八面玲珑”的处事技巧，情商更重要的是：认识自己，控制自己，激励自己。 怎样才能自我激励，其实很简单...
自律是每个人必须具备的能力，如果自律能力较差，就会失去前进的方向，甚至影响整个人生。
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