13
0
回想一下，我被管理者问过最多的问题，就是团队执行力差、凝聚力差、做事没动力，该怎么解决。 造成上述问题的原因有很多，比如不善于定目标或者拆解目标等，但还有一个容易被忽略的原因...
稻盛和夫曾说过： “成功不要有无谓的情绪。即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。” 与其把精力花在内耗上，不如以积极的心态...
