时间过的真快,不知不觉这是参加正面管教的第六节课了,每一节课的感受都不同, 这节课再次深入探讨了产生问题的真正原因。并给我们指导怎样按步骤去解决问题。 例如:我们平常早...
时间过的真快,不知不觉这是参加正面管教的第六节课了,每一节课的感受都不同, 这节课再次深入探讨了产生问题的真正原因。并给我们指导怎样按步骤去解决问题。 例如:我们平常早...
今天主要讲的是如何正确的鼓励和表扬孩子,有时候,鼓励并不容易,因为大人们很容易习惯地以负面方式对孩子的不良行为作出回应,而不是处理隐藏在不良行为背后的信息,以鼓励孩子做得更好...
这是一个充实的周六,我们迎来了第四节侯爸的正面管教课程!随着侯爸给我们讲的一个故事,课程渐渐地拉来了帷幕......正面管教开课以来,收获颇丰,我一直在思考,假如给我一个教育...
新知:1.我们要告诉孩子,不要害怕犯错误,错误是用来成长的;不要害怕摔倒,摔倒了爬起来,找到摔倒的原因下次避免。2.作为家长,我们不要经常表现出不信任孩子,这样会促使变得不自...
本周六下午又迎来了侯爸的第二节课,这次的课程更多的是让我们参与到其中,分角色表演,侯爸给我们做了案例的分析使我们对这堂课程理解更透彻!感触最深的就是侯爸讲到价值感和归属感! ...
9.22号下午,期待已久的正面管教开班喽! 正面管教是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法,孩子只有在一种“和善而坚定”的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的...
一,新知 1, 首先听完菲姐的这次托班家长会方案,我觉得和我们班非常的契合,因为我们班的孩子也是刚刚入园一个多月,所以说和我们班的契合点非常高,大部分内容很适合!整个流程更加...
一.新知:1.家长会的形式有多种,并不是单一的 2.体验式的家长会,内容少,形式少,让家长体验并讨论其中,在游戏中体验和反思,打破家长固有的传统教育观念。 二....
谁来拯救我们的工作?现在就 《干法》一书体会我自身的感想,本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的...
想想工作了两年的自己,简简单单地认为工作就是为了生活。对工作没有专属的感情,也没有独到的一些见解,更没有自己工作上的领悟。每天都是日复一日地机械化式上班,节假日休息,这种千篇...
这里输入你看完园长在群里发的那个我们为什么要工作的心得写完之后点击发布
我们经常会感到疑惑:“工作到底是为了什么?”稻盛和夫建议我们在产生这个疑惑时记住下面这句话:工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。想好好活,就...
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