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解决低水平勤奋的解药:“大处着眼,小处着手。”制定年度目标就是纵观全局的表现,把事情想清楚,理清楚了再做,事半功倍,这几年的成长得益于此。希望对大家也有启发!
晓多 评论自目标管理,如何制定一份高效的年度计划,实现开挂?
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文|赵晓璃 写在前面的话: 你是不是经常感慨,自己明明很卖力,但升职加薪总也轮不到自己? 刚工作那会儿你也曾意气风发,给自己制定了一个又一个目标,可没过几年依然在原地踏步? ...
因果不虚,你昨天偷过的懒,总有一天会变成一记重重的耳光,打在你的脸上无可替代=日常工作+创新工作〔趁早+抓住薄弱环节+参与业务〕
南宫宁雪 评论自“在公司呆了15年,老板让我离开只用了15分钟!”要改变,请趁早!
赵晓璃 编,368 篇文章,9021 人关注
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