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  • 战略需要智慧 ——《管理百年》读书笔记(八)

    管理者的定义在于愿景和道义责任,道义责任反映在德鲁克确定的5个领域当中,在这些领域, 必须采取恰当的做法,以保证正确的精神贯穿于整个管理组...

  • 工作激励的探索 ——《管理百年》读书笔记(七)

    马斯洛:动机理论大师。 基本上,马斯洛对人类本性持有相当乐观积极的态度。他的结论是,普遍需求,也即匮乏性需求一生理、 安全感、爱和尊...

  • 给未来埋下种子——《管理百年》读书笔记(六)

    一味追求理论上的精密,实践起来注定要惨遭失望。设计一种质量统计方法,强调生产和供应的稳定性,并把最终用户的标准运用到生产方上。生产的变数...

  • 管理者要看到未来 善于整合 ——《管理百年》读书笔记(五)

    表面上看来组织得当、管理严格的群体,其实根本不是那么一回事。他们并没有得到严格的控制,也不容易规范调节,更加难于认识理解。他们是张错综复杂...

  • 适应时代的组织模式具有强大力量——《管理百年》读书笔记(四)

    仅靠着独裁式管理,通用汽车不可能发展成家成功的组织。倘若每一个问题,独裁者都知道完整的答案,那么独裁的确是最有效的管理方式。但他做不到,...

  • 管理者要“目中有人”“心中有爱”——《管理百年》读书笔记(三)

    福特公司及其创始人亨利.福特(1863—1974),在20世纪初创造了汽车生产的奇迹,创造了大规模生产及生产线,福特先生善于学习,为了提高生...

  • 时间与效率——《管理百年》读书笔记(二)

    1 伊莱休·鲁特:刺激与扫帚 鲁特在美西战争结束之后升任美国战争部长,在他之前,美国军队的组织完全是一片混乱,战略没有地图,士兵没有冬衣,最...

  • 管理--隐形的力量 ——《管理百年》读书笔记(一)

    不管你管理的是软件公司、医院、银行还是童子军,你的工作内容只会有10%的不同。而这10%的不同,由组织特定的使命、特定的文化、特定的历史及...

  • 教学评估的基本含义--《伍尔福克教育心理学》读书笔记(十六)

    1、区分测量与评估。 测量是指用数字描述个事件或特征; 评估虽包括测量,但比测量范围更宽广,因为评估包含各种取样和观察学生知识、技能和能力的方...