太久没有更新,一时不知道该从哪儿开始,索性就从一个小技巧开始吧。 在之前的《Spring Cloud构建微服务架构》系列博文中,我们经常会需要启动多个实例的情况来测试注册中心...
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这个小孩,如果我是HR,是不会录他的。
因为他的这句话,就证明他不值10K。1K都不值。
他的问题,透露出了以下信息。
1) 他不知道雇佣方的提供的岗位会付给与他类似能力的人多少钱,表示他对公司理念,文化,愿景一无所知,更谈不上认同。
2)钱对他来说,比工作的内容和项目更有吸引力。说明他不会对自己工作的公司会有任何忠诚度,离职可能性高。
3)该人情商不高,贬低HR工作的重要性,给人的第一印象非常差。
4)不懂得如何有效沟通,会在以后工作中给团队带来不必要的麻烦。
这一句话,透露了自己低情商,无知,傲慢。
他也许会找到工作,但肯定不是以这句话开始的面试中。