文|赵晓璃 写在前面的话： 不知你发现没有，人到中年之后，时间流逝的速度仿佛越来越快？ 还记得毕业那会儿，我们怀着新鲜和好奇踏进了职场，那个时候每天都是满满的挑战和需要学习的...
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从至理名言到断崖之痛，“一技之长”拖垮了多少中年人？ -
杭州裸辞女孩打脸多少领导：你们早就骗不了90后了
微博上每隔一段时间就会出现千奇百怪的辞职报告合集： 从最初的“世界那么大，我想去看看。” 到后来更直白的：“领导，你这么点钱，我很难办事啊。” 前段时间，又一封辞职信在网上火...
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跳槽是门技术活，不懂得选择，很吃亏
金九银十是招聘面试的高峰期，如今已是十月中旬，现在发表这篇文章貌似有点晚。但是如今的职场瞬息万变，机会随时都存在。 掌握跳槽选择的技巧，随时可能用得上。 1.跳槽的时机选择 ...
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Scalers：为什么互联网公司都喜欢招年轻人？
0 因为年轻人好骗。 1 很多年以前，我在微博上看到一个技术大佬在创业招人的时候，发了一条微博。大概意思是说，现在的年轻人要有理想，不要总是想着什么户口的事情，创业成功了，什...
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Markdown编辑排版指南文/斯云 阅读提示 文本旨在为那些还没有熟悉简书Markdown编辑排版的朋友提供一系列带有实例的语法干货，包括：不同大小的标题、分割线、粗斜体、插入图片、插入链接、引用、表...
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公司要裁你，会有哪些征兆？离职或多或少都有征兆，员工主动离职有征兆，单位开人或排挤人也有征兆。离开是个渐变的过程，从量变（想你走）到质变（让你走），可能会经历一段的时间。对于员工来说，了解单位常见的“...
