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摊子大了，不好管啊
34岁那年，我选择离开华为
前段时间，网上曝出了华为清退34岁以上员工的消息，对于习惯了看到华为平均薪酬达到60万、华为研发又投入了叉叉亿这样的“炫富”正能量的围观群众，无异于热油锅里撒下一滴水，引爆了...
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越是得不到的越觉得好。
你都没富过，谈个屁的淡泊名利
给大家讲两个故事： 01 富翁在海边沙滩散步晒太阳，每天都能看到一个乞丐在做同样的事情。富翁心善，便问乞丐：你还这么年轻，为啥不想着去找份工作，赚点钱呢？ 乞丐说：那你那么努...
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有道理，不管他人，让我脑子一热。谢谢！
你不经意的一句话，可能会毁了孩子一辈子
我发现两岁的儿子越来越像我。比如经常直接称呼他爸爸的名字，比如生气时扔东西解气。一开始只是觉得好玩，可是这些现象越多，我却感觉恐怖。自己没察觉到的坏习惯就这样在儿子身上放大，...
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孤独的客 ·今天是读第二遍了。因为觉得写的太有道理了所以需要反复咀嚼😊。
1.客观冷静的事物分析意识——首先要培养自己独立思考能力，对待事物才有自己的看法。
2.迎难而上的问题解决意识——需要具备解决问题的能力，面对困难的勇气。
3.富人思维——明确的目标后，便要孤注一掷的努力达到目标。
4.价值价值导向思维——学习一些经济知识，养成用价值导向思维来评判是非对错。不知道这会不会适用解决多数问题。
5.本质上看待一切，学会换位思考——考虑到双方的利益关系。清楚的知道对方的现实所需。可能是个人能力不足，清楚知道别人的现实所需对我来说很难。谈及利益我便觉得过于世俗。之前麻烦别人帮助自己都是建立在两人的情谊基础上。
要想培养成这五点思维习惯还是需要很长的一段时间。 -
每天的记录，看似简单，坚持不易。n多年后翻看，文字虽阐述简单，但记录着那是的感触。赞🤓
今年1月，我偷拍了29个人的生活。
1月初，我给自己设定了“手机每天一拍”的当月打卡目标。 打卡的初衷是想训练自己的观察力。 毕竟虽然上班的路都一样，但每天路过的人却一拨拨不同。 30天下来，无形中留下了一些自...
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一句话概括:货币的出现代表着人类文明的进步
为啥穷人故作大方，而富人都喜欢谈钱？
文 | 阿何 01 大概两个月前，我有一门课程上线，找一位朋友在他公众号帮忙推广，他答应了下来。 我问他，“你的公众号广告报价多少呢？我按照市价付费给你吧。” 他说那怎么好意...
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贫穷的壁垒：你为什么没有人脉？
一直以来，可以说是从古到今，人们一直认为中国是个关系社会、人情社会，做人比做事重要，有人脉比有知识重要。所以在很多人观念中人脉意味着地位、金钱，人脉就是资源，是孕育成功的土壤...
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分析的透彻
贫穷的壁垒：你为什么没有人脉？
一直以来，可以说是从古到今，人们一直认为中国是个关系社会、人情社会，做人比做事重要，有人脉比有知识重要。所以在很多人观念中人脉意味着地位、金钱，人脉就是资源，是孕育成功的土壤...
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简书签约作者<br>喜欢阅读，写作，分享的知识达人<br>入驻简书2个月成为签约作者<br>连续写作3个月出版书籍《从职场小白到团队老大》<br>曾创办国内最大企管领域在线商学院<br><br>微信公众号: 东成西九<br>新浪微博：@东成西九九 <a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fweibo.com%2Fp%2F1005051276643193%2Fhome%3Fcfs%3D%26Pl_Official_MyPopularity__16_filter%3D1%23_0" target="_blank">http://weibo.com/p/1005051276643193/home?cfs=&Pl_Official_MyPopularity__16_filter=1#_0</a><br>我已委托“维权骑士”（rightknights.com）为我的文章进行维权行动
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本专题仅收录求职、简历、换工作、职业规划、招聘、职场干货、上班感悟、管理提升、工作效率等与上班相关文章。 专题投稿和推荐到首页等事宜请看须知：http://www.jianshu.com/p/a74168f36c2d 专题主编：不世虹霓 https://www.jianshu.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【简书•上班这点事儿】 各位作者大大们好～我是咱专题的新主编（简书ID：不世虹霓），很高兴认识大家(o^^o) 有几个关于专题的小变化想和大家分享： 1、从今天起，每天会由我们专题的首席推广官 @美熙酱 在 专题的几个社群内分享专题日报，核心内容主要包括：专题好文推荐（每日3篇，帮助作者提升阅读量）、金句分享等，未来还会不断更新补充内容。如果你们有什么想要了解的资讯，也欢迎随时告诉我们哟～ 2、目前专题有3个社群，平时都静悄悄的，也有不少小伙伴重复进群。为了营造更好的社群氛围，让它重新激发活力，这个月我们会就社群进行一些调整。每个群会设定不同主题，之后会组织线上交流、研讨活动，也会陆续邀请一些职场咖给我们做群内经验分享。此外，每个群会有一名『专题金牌导师』常驻，和大家进行更多交流互动。原则上每位小伙伴不重复入群，具体规则和活动稍后公布，敬请期待。 3、群内可分享任何来自简书的链接（包括简书各个公众号），但不可以分享其他的一切外链（包括公公众号及个人名片、截图），不可以发任何推广、广告信息，否则群主和管理员会直接抱走，随时损失几个亿哦～ 衷心希望大家能在上班专题有所收获，有所成长。 最后：你一定要努力，但千万别着急😘
