小女孩的成长记

管理员工经常用奖励机制，提高工作积极态度，业绩提高。有奖励 员工积极主动，无奖励，员工懈怠被动，进入死循环。 员工欲望被满足，持续激励机制，如果欲望增加呢！公司该如何？ 关于...