理想, 冲突,整合,协同合作 看到梁老师对冲突的解剖,我觉得自己契合了80%。 然而在很多时候自己依然处于理想阶段, 理想的同事、理想的领导、理想的工作环境、理想的朋友关系。...
IP属地:河南
理想, 冲突,整合,协同合作 看到梁老师对冲突的解剖,我觉得自己契合了80%。 然而在很多时候自己依然处于理想阶段, 理想的同事、理想的领导、理想的工作环境、理想的朋友关系。...
三流组织,共同规则。 二流组织,共同利益。 一流组织,共同信仰。 顶级组织,至情至性 看到这个层级,不免想的我所在的公司,以我个人感觉而言,应该介于二流和三流直接。 虽然大b...
目标坚定,模式清晰,执行坚决 总结的干脆利落。 我喜欢梁宁老师通过小故事来引出一个让你无比认同结论,这比理论式的长篇大论更能说服我这一类人。可能我更相信:实践是检验真理的最佳...
不知道小伙伴们有没有这样情景 当你深处低谷,总会反几本能给你力量的鸡汤书籍,还记得上次翻的是局座的书,一个退役的将军写给中国年轻人的书,大意是呼吁年轻人关注国防,重视网络战争...
机会发现工作坊 这节课太有代入感了,感觉每句话都是一幅清晰的画面。 1:分组:4组,每组4位白领,1位大学生 2:穷举:汇总穷举,得出400条主要事件 3:收敛:将400多件...
善败者不亡 善于从失败中思考的人,是最多能走到最后且拥有大智慧的人。 并不是所有的撤退都应该受到谴责。 进退有度,张弛有节,宠辱不惊,这是最高级的境界。
用战术上的努力,回避战做略上真正的思考。 这句话印象最深刻。 人很容易在安逸顺遂的环境里迷失自我,一直以为自己工作娴熟,优越感很强,其实外面已经换了人间,却还不自知。 我是一...