一、“新年第一会”不可少 遭遇员工“节后综合症”,管理者首先应采取“收心”措施,帮助员工尽快摆脱这种症状,进入紧张有序的工作状态。召开“收心会”是不错的选择,而且宜早不宜迟。...

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一、“新年第一会”不可少 遭遇员工“节后综合症”,管理者首先应采取“收心”措施,帮助员工尽快摆脱这种症状,进入紧张有序的工作状态。召开“收心会”是不错的选择,而且宜早不宜迟。...
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