这几天去支援品牌干活儿，感觉他们自己都没啥活儿还得叫我去支援，而领导还非得叫我们去就好像谁家有大事小情的s，咱们作为好朋友人务必得到，她整挺好而我们这些卡拉米就去干就完了。 ...
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生气归生气，还得继续相处嘛！老姐妹
就这真不把我当外人的咋整，老姐妹天天喊穷结果我是能慷慨解囊就无私奉献点，也说欠我钱如何谁料还要带着孩子出去玩，这一趟下来保守说不得三五千。 说有钱吧真没有，说没钱吧还能出去玩...
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得不到父母认可的人心得多凉
从小都好像是在证明自己，我可以，我能行，其实都是希望得到父母的认可，得到他们的肯定，那简直乐屁了。 所以那些不吝惜咱们赞美的父母会让孩子有足够的自信，很阳光。我呢只能羡慕的，...
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能把情人放在明面去晒的也真是罕见
520是情人节，有些人真做到了，找个小朋友人家送的礼物，人一旦有钱了就开始颠，就像我同事这样，非常玩的开。 儿子将近十岁，老公是公务员，她自己也很能挣钱，看似家庭美满和睦她却...
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想不开的事就去医院看看
几乎每个月我都要去医院给我妈取药，这么一来将近半年，好在我妈好转，一点点往下降药，不过每次去医院都会看到很多病人，还有家属 看到他们似乎觉得庆幸，好在没有那么严重，他们住院好...
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有钝感力的人到底好不好？
什么是“钝感力”？这个词好像近些年出现，就是对事情不要太敏感，即使可能是自己也要不在乎，内心强大，内核稳定，这样的人是有大格局应该是那种不拘小节的人。 而有些人却说钝感力是缺...
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自己想变好去改变谁也拦不住
同样要做医生ip，有些人只是想想有些人在行动有些人在行动里不断增进改变自己，这就是一直在路上的为什么有些人会成功，有些人也就像是配合着别人工作而已。 今天看了同事对于手术医生...
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身处高位更能理解领导
一个人有一个做事和管理风格，尤其作为领导要为团队负责，不能因为一个人而影响整体团队，领导看着威风其实压力蛮大，他们也是负重前行。 我之前能理解，也极其配合都是一个打工的，和气...
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直截了当好过那些迂回不给决定的人
有些人害怕拒绝不想得罪人所以做事总是迂回拖泥带水，结果到了关键时候拖不了才明确回复人家，这样来说更伤人，沟通成本很大。 遇这样的事，我同事给医生找打板案例问我另个同事郎姐怎样...
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如果不去努力你连抱怨资格都没有
在上班和上进之间选择了上香，这是当代年轻人现状，主打就是听天由命，衣服摆烂，要是九零后或是零零后也能理解不过要是八零的我们有这样的人，那真是没有进取心。 这就包括我同事郎姐，...
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员工永远理解不了领导
当了领导以后会有很多变化尤其是待人接物，明显感觉到他现在是领导，具有领导那派头。 就像这次大干加班，领导们一个个都背着手四处看，像是巡视慰问一样，那派头到家了。 下属面前趾高...
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报应来了真的没有觉得多痛快
一个同事离职以后对单位所有人都骂一圈，其中也包括我在内，我觉得她戾气太重，之前一起同事还好现在怎么反而黑化也不知道经历了什么，不过我没有放在心里，相比较而言我比她还是有大格局...
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有些人到底在坚持什么？
在这个单位女性居多，发现都有个特点就是勇于拼搏，能吃苦奋斗尤其销售前线部门，所别的地方在招人看在这个单位工作过都喜欢要，因为被练就出来了。 尤其是现场部门拼业绩，大的咨询整的...
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孩子是父母的缩影，我信了
朋友家的孩子一年能见一两次，去年她还是乖巧懂事，唯唯诺诺的样子，而今年跟换了个孩子一样，简直不要太活泼。 她站在那就跟哪吒那样，吊儿郎当的预付玩世不恭样子，要知道才七岁女孩就...