探究拖拉心理存在的根源,是因为不能区分工作中什么是重要的,什么是次要的;不能在正确的时间,找到正确的人一起做正确的事,因此无法得到正确的结果;不能执着于预定的目标,遇到一点困...

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探究拖拉心理存在的根源,是因为不能区分工作中什么是重要的,什么是次要的;不能在正确的时间,找到正确的人一起做正确的事,因此无法得到正确的结果;不能执着于预定的目标,遇到一点困...
最大的收获就是视角!对时间管理和目标管理的视角。 以前的计划日志总是满满的,常常立下目标,却因半途而废,总是没有结果。现在以终为始,大部分时间用来做主线上的事,反而觉得轻松了...