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1.思考问题背后的问题。 首先还原问题，分析原因，找出关键点，思考对策，制定计划，执行，解决和纠错 2.通盘的思考力。从产品设计之初就思考如何解决问题，从流程从话术

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1.关于杀伐决断，在实际的经营过程中，有些人就是企业的绊脚石，我们要敢于把他搬开。无论是谁，删除他等同于清障。从此那些跳梁小丑也就老实了。 2.关于团队管理，首先带心，带心就...

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2020年6月19日 1.底线思维：我们做每件事情能接受的最低底线是什么，然后做好他，不断地检视提升它。 2.闭环思维：做任何事情，计划，执行，反馈，检查，纠正。 3.前进的...

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人的一生有价值的光阴和时间都很宝贵，即使到今天我仍然认为我沉迷于他片刻的温情，以至于他带给我的伤害，我竟然还留恋。我的性格弱点就是回头想想走原路，也许原路已经回不去了。所以往...

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突破职场瓶颈的一项重要的能力就是思考。 思考事，琢磨人，思考事情的走向，琢磨人的动机以及背后的起心动念。 离开一家公司到另一家公司90%的经验和方法你用不上而能用上的就是10...

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每个人都是为了成为更好的自己，所以我们才选择努力，努力做正确的事情，朝正确的方向努力。 从今天起抓住人和事的核心，迎刃而解问题，多问为什么，为什么别人会这么想为什么问。从核心...

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5月15日总结 1.解决问题永远要向前看，要有韧性不要走回头路，除非没有其他出路，自己选择的路，跪着也要走完。 2.要独立不要随从，怎么就是要坚定，坚定目标，分步去实现他。去...

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工作和生活中我们要培养底线思维，做这个事情的底线是什么，低于这个底线是一定不能做的。 例如经营中每一项指标的底线是什么。它知道经营和管理止损。培养经营人员的底线思维指导经营人...

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5月12日工作心得 这次赤壁之行，我从陈总，郭老师处总结出三点。 一、不要急于表达，先听人把话说完。听清别人的诉求，引导或解决别人的诉求。 二、分清场合说话，可说可不说的不说...

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5月9日总结： 1.关于自律，今天评分20分，中午吃了牛排和星巴克，体重没降低。总结:没迈开腿也没管住嘴，谈不上自律，3个月18斤，掉了0.02，掉了4两。 2.关于工作，今...

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你要悄悄的拔尖，然后惊艳所有人😜

5月6日小结

今天开始写日小结，最近在工作中悟出一个道理，你能驾驭什么样的人就代表你有什么样的格局。 1.管理好自己情绪，探求所需。不要急于表达，这是一切沟通的核心。 2.在没有高手为伍的...

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今天开始写日小结，最近在工作中悟出一个道理，你能驾驭什么样的人就代表你有什么样的格局。 1.管理好自己情绪，探求所需。不要急于表达，这是一切沟通的核心。 2.在没有高手为伍的...

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今天开工，学习时间管理已经两天了，我希望今天开始做要事，做有价值的事，让工作生活都更有意义。