星辰远航

很多人面试到最后，面试官丢出那句经典的你还有什么想问的吗？ 结果候选人不是摇头说没了，就是随口问一句，贵公司有五险一金吗？ 这种问题一点加分都没有，还容易显得没准备。 其实这...

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在面试里，有一个很常见的问题。 如果让你带一个团队做项目，你会怎么做？ 这个问题看起来像是考管理岗， 其实不管你是不是管理者， 面试官都可能问你，因为他们想看看你的领导力。 ...

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在面试里，有一个问题常常会让人心里一紧。 你最大的缺点是什么？很多人一听就慌，怕说错影响机会。 其实这个问题背后的考点很简单。 面试官想看看你是不是对自己有清晰的认知， 以及...

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找工作的时候，大家都觉得简历越漂亮越好， 但其实在HR眼里，有些简历并不讨喜， 甚至会让他们直接心里打个问号。 最典型的，就是两种极端情况：跳槽太频繁，或者一动不动。 先说第...

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在找工作的时候，很多人都会面临一个选择。如果某个工作看起来不太合适，是不是就该将就着入职？有不少人会想，反正先找个工作也行，等以后再换也不迟。但其实，这种将就的心态很容易让你...

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转型，真的是越早越好吗？很多人都觉得二十几岁是事业的黄金时期， 一旦错过了，就再也没有机会了。其实，30岁后才是最适合转型的时机， 尤其是你对自己有了更深的了解之后。 我们常...

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在职场上能不能遇到一个好老板，真的很影响你的职业发展。 毕竟领导的好坏直接关系到你能学到什么、做什么，甚至能走多远。 今天就跟大家分享一下，如何通过六个标准，判断一个老板是否...

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面试不仅是硬实力的较量，更是一次感性决策的过程。 面试官看中的，不只是你能做什么，还要看你能带来什么样的能量和氛围。 其实很多时候，面试官心里早就有了答案，剩下的只是你能不能...

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职场从小白到人力一号位，这几条工作方法论一定要知道。 1. 先有解法，再求优解 遇到问题，不要纠结完美方案。 第一时间给出一个可行答案，再逐步迭代优化。 速度是解决问题的第一...

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在职场上，很多人到了中年都会遇到一定的危机， 这种危机不仅来自外部的竞争压力，还有内心对薪资、 职位的期望和家庭的压力。我们来聊聊这些问题， 看看如何调整心态和策略，找到适合...

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很多人找工作，第一反应就是上招聘平台狂投简历。 可如果你目标是年薪五十万以上，十有八九会发现， 简历发过去，就跟石头掉水里一样。 为什么？很简单，你的薪资越高，岗位就越少，竞...

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每到年底就会有很多年轻人躺平默默等待过年。 这时候也是换工作的高峰期，大家都在思考来年要去哪里，干什么。 其实，你的工作不仅仅决定了你能赚多少钱，还决定了你未来的发展空间。 ...

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很多人总觉得，升职加薪是老板认可你了，自然就会找你谈。 可现实是，等着等着，一年过去了，什么也没发生。 原因很简单，你没开口。职场不是自动售货机，不投币怎么出货？ 年底，其实...

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你知道年薪40万以上的工作是什么样的吗？ 其实，它远远不止是靠硬技能能拿到的。 想跳槽、想升职，必须了解这些真相。 1. 跳槽要提前半年准备 很多人都觉得换工作可以随时动手，...

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很多人去面试，心态跟拆盲盒一样，见了面试官再看情况。 其实这样的成功率真不高。面试本质上是个感性决策， 但感性背后，是可以用理性去设计的。 你要提前研究清楚，这家公司在找什么...

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很多人跳槽或者换工作时，常常纠结到底这份工作适不适合自己。 其实判断一份工作是否合适自己， 有三个维度：能不能干、愿不愿意干、值不值得干。 这三个角度，帮你快速厘清适不适合，...

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投了无数简历却始终没有反馈？ 别急，可能是方法出了问题。 今天分享五个简单实用的技巧， 帮助你提高简历的投递效果，让你不再陷入焦虑。 1. 固定时间投递简历，避免碎片化操作 ...

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面试官常常会抛出一些让人意外的问题， 比如假设你入职后发现这份工作不合适，我们该怎么办？ 听起来有点莫名其妙，对吧？ 这就像谈恋爱时，女生突然问， 如果我们结婚后发现不合适，...

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现在找工作面试有时候是一轮接一轮， 感觉面试像是越过一道道关卡， 每一关都有不同的考察重点。 其实，每轮面试都在帮公司和求职者找到最合适的匹配， 搞清楚每一轮的目的，能让你更...

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很多人一听到这个问题，脑袋就空了， 怕一不小心就把 offer 搞没了。 但你要知道，这问题其实是面试官的套路， 他们问这个，其实就两个目的。 第一，看你是不是真心想来，愿不...