惠风沐阳

想成为优秀管理者，要在经典中汲取智慧。 “宽则得众，信则民任焉”，管理者要有宽广胸怀，宽容待人，如此才能赢得众人支持；要诚实守信，让员工信赖，他们才会心甘情愿追随。 管理团队...

惠风沐阳

识人善用是领导者的关键才能。有仁德自然好，若无，具备识人用人能力也难能可贵，忌贤妒能才是大忌。善于发现员工优势并合理任用，能为组织争取缓冲期，是重要的战略才能。 “君孰与足”...

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识人善用是领导者的关键才能。有仁德自然好，若无，具备识人用人能力也难能可贵，忌贤妒能才是大忌。善于发现员工优势并合理任用，能为组织争取缓冲期，是重要的战略才能。 “君孰与足”...

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孔子认为“居其位，谋其政”，人的精力有限，居上位者应分清工程师思维和管理者思维，做一个明智的掌舵者，把精力放在战略方向等大事上，而非在琐碎事务里打转，否则难成大事。 “言必信...

惠风沐阳

“敬事而信”让我明白，认真做事、对待事情心怀敬畏，以信仰的力量对待工作，不纠结待遇，专注提升自身价值，路才会越走越宽。 “先事后得”提醒我，求职或工作时，别只盯着薪资待遇，先...

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在人际交往里，语言是关键纽带，掌握说话艺术，能让关系更融洽。 说话要讲时机，像公叔文子，时然后言，分寸火候恰到好处，才不招人厌烦。生活中，我们也要在恰当时候发言，避免不合时宜...

惠风沐阳

我们要做一个什么样的人？ 孔子说“君子不重则不威，学则不固”，我们要有正确的价值观和底线，坚守原则立场，将所学内化，做到言行一致、知行合一。“无友不如己者”，既可理解为每位朋...

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朋友犯错，要忠告引导，但若劝说无果，就应适可而止，否则会自讨没趣。夫妻、亲子关系亦是如此，再亲密也要有边界感。 面对怨恨排挤你的人，在不伤害对方的前提下，随心表达喜好即可；而...

惠风沐阳

“工欲善其事，必先利其器”，想结识优秀之人，得先提高自身修为。真正的好友能坦诚指出不足，也能为成就真心喝彩，在彼此影响下形成知识闭环。 与人相处，分寸感和边界感不可或缺。距离...