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  • 陪娃日记05--放弃对孩子的催促

    985天团的翟妈妈说了一句话又刺激我了。有些家长就是负责把孩子生下来,吃饱穿暖,万事大吉,任其像野草一样肆意生长。然后到了青春期,到了成年,吐槽孩子没本事。 我突然想做一件事...

  • 陪娃日记04:看见孩子(记录攻击孩子的一晚上)

    昨天晚上,九九下课吃完饭后就去楼下和同学去玩,回来的时候已经20:30,回来后要看今天的电视量30分钟,我欣然同意了,并且给她定好了时间。 但是,闹钟响了,她没有收手,我提醒...

  • 陪娃日记:03:九九近视了 2026-10-23

    一 、基本情况记录 1. 今天一回家,吓我一跳,家里坐了满满一桌的孩子,原来孩子刚刚购买的剧本杀到货了。急着展现自己的宝贝,所以叫了一堆的同学来家里玩剧本杀。这是我意料内又是...

  • 孩子成长在于家长一天天的坚持陪伴 2026-10-22

    1. 情况记录: 1) 作业情况:昨天学校课后服务是艺术兴趣课程,所以这个时间无法写作业,只能下课回家再做。昨天作业好像还比平时要多一点。九九回家吃完饭下楼去玩了,和夏莹、彭...

  • 养孩子就像养花--记录孩子陪伴-2026-10-21

    1.昨天我要求九九下课后不可以吃小零食,回家吃晚饭,她做到了,婆婆在她回来之前也做好了晚饭。这点很好,应该给予表扬。之前我要求了很多次,但是很久都没有做到,我下了最后的通牒,...

  • 九九成长碎碎念

    今天2022年4月24日,按正常情况,今天普遍都在为五一假期补班…… 我们公司没有调休,所以今天是休息的…… 所以,今天一早送孩子上学,好久没有送小九九上学了,她今天没有起床...

  • 文清老师分享

    关于【见实2021年度私域大会】的一些启发: 一:移动互联网用户增长停滞,大家都拼命做存量,从私域做突破,在社群产生复购,朋友圈做品牌营销,这是必然的。 二:企业微信是标配,...

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    99%的管理层不会开会

    一、为什么要开会? 某公司办公室给各部门发通知,要求大家去会议室开会,特地强调一句:“各部门成员必须参加,否则一律按旷工处理!” 为什么要强调这么一句呢?那是因为,往常各部门...

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    不懂熵增管理的HR,不是好HR

    今天有幸参加了安老师主讲的线下课程,不但见到了久违的小伙伴们也认识到了新的朋友,收获颇丰的一个周末。第一次听到了“熵增定律”这个概念。 一、什么是熵增定律 首先熵增定律也叫热...

  • 激发95后\00后的内驱力

    昨天锋总给我报了一门人力资源培训课程,一看好像并没有听过的叫熊苹老师的课程,抱着试试看的态度去参加了,没想到收获还不少…… 关于激发员工的动力…… 一、被认可 95后、00后...

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    商业的变迁史:三浪叠加的时代

    昨天-今天-明天: 1.0 线下交易 特征:1、信息不对称 2、渠道为王 3、B2C割裂 文明的变迁:封闭的、割裂的 昨天:2.0 在线化 特征:1、核心业务在线 2、全数据...

个人介绍
85后职场妈妈。喜爱阅读,喜爱文字,尊重文字。中级培训讲师,高级人力资源管理师。