创业者已经成为时代的标识。 创业精神也彰显了时代英雄的气息,而备受前仆后继的商业人士所崇仰和传承。但数据统计,中国创业企业的失败率为80%左右,企业平均寿命不足3年,而大学生...

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创业者已经成为时代的标识。 创业精神也彰显了时代英雄的气息,而备受前仆后继的商业人士所崇仰和传承。但数据统计,中国创业企业的失败率为80%左右,企业平均寿命不足3年,而大学生...
创新的重要性怎么强调都不过分,企业的创新无处不在,如流程创新、技术创新、管理创新、营销创新等等。其中技术产品创新是主要方面,而招到优秀的技术创新人才是重中之重,技术人员的创新...
或许是因为疫情原因,今年HR谈论有关招聘的话题,比往年会频繁很多。上周偶然在微信群里看到,就有一位HR在抱怨现在人越来越难招。他说倒不是因为疫情这种偶发事件,而是现在的候选人...
2019年的招聘市场一点都不平静,那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。 难到什么程度了? 前段时间,我有位在杭州某互联网创业公司做HR的朋友告诉我:公司要招若干程序...
在如今这个时代,想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。 其实,在众多HR的心中常常纠结的,不是真的能招到这样的人,而是当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了...