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DAY14 ：我们来回顾DISC每个不同类型沟通的方式，来作为我们本次行为转化的总结吧。最后来谈谈学习DISC对你来说有什么帮助？ D：速度，多谈有关『什么』的重点。 ...

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DAY13 ：今天来一条练习题：请问下面四个人分别是哪种类型，把你的答案写出来。 培训开始，老师要大家进行自我介绍，要求是介绍自己的名字，做过 最牛逼的一件事，以后最想做的事...

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DAY12 ：今天来一条练习题：请问下面四个人分别是哪种类型，把你的答案写出来。领导突然要开会时…… 1、心里一惊：怎么办？！我一点准备都没有，不知道他开会要什么内容。 2、...

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DAY11 ： 他们是一个『思考者』。他们服从的是事情不是人，服从的是自己不是别人。服从度高者，在传统的归类中不过是个『以规则为导向』的人，但新近的研究却显示，『守规矩』只是...

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DAY10：他们是一个『支持者』。稳健度高者，个性谦逊温和，关心他人的问题及感受，是有耐心且富同情心的倾听者，他们不独断，却擅于扮演支持的角色。他们在工作上能持之以恒，当其他...

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DAY9 ：他们扮演的是一个『社交者』。社交者，喜欢交朋友，容易接近，希望与他人见面并交谈。他们天生信赖他人，极欲认识并讨好周遭的人，这是不喜欢社交活动者所无法理解的。他们希...

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DAY8 ： D型人的特质大家还记得吗？ 他们扮演的是一个『指挥者』。指挥者非常独立，追求成功的动机极强，且经常要别人听命行事。同时他们的脾气火爆，在某些情况下甚至具侵略性...

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DAY7 ： 今天开启新的练习环节，大家还记得DISC吗？今天内，在自己的工作和生活中选择一人来观察，他（她）是属于哪种类型的，并且有哪些特征说明他（她）是。写在简书上，并放...

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DAY6 ：今天来次聆听练习的总结吧，说说这几天的练习里为你带来什么变化？接下来，你准备如何继续练习？ 1、请在评论处完成您的感受，回复时写上自己的姓名+内容，方便小助理统计...