一、当“一份工资”不再安全 2026年春天,斯坦福大学以人为本人工智能研究院发布了第九版《人工智能指数报告》。报告显示,全球组织AI采用率已达88%,生成式AI在三年内达到5...
一、当“一份工资”不再安全 2026年春天,斯坦福大学以人为本人工智能研究院发布了第九版《人工智能指数报告》。报告显示,全球组织AI采用率已达88%,生成式AI在三年内达到5...
领英2026报告:AI素养已不再“上升”——它成了职场基准线。普华永道:AI技能薪资溢价62%,但市场真正追逐的是“技术+业务”复合型人才。微软:AI时代最值钱的是判断力和批...
开篇:会用AI的人越来越多,但每个人都更值钱了吗? 2026年,全球88%的组织已在至少一项业务职能中使用AI。中国职场AI使用率已超过80%——每五个职场人里,至少四个在用...
哈佛研究:14%的AI用户出现“脑过载”——注意力涣散、决策变慢、头痛。同时用超过3个AI工具,效率反而下降。 MIT研究更令人警醒:AI让判断正确率↑21%,但独立判断能力...
开篇:信息越来越多,人却越来越不会做决定 你有没有这种感觉—— 每天打开手机,几十个APP推送轮番轰炸。短视频刷不完,公众号看不完,AI资讯号每天告诉你“又炸了”。你知道的越...
截至2026年6月,国内988款生成式AI完成备案。全球88%企业已用AI。 你每天追新工具、学Prompt——知道得越多,收入越没变。 哈佛研究:14%的AI高频使用者出现...
开篇:你追了一年的风口,收入变了吗? 2026年,全球AI工具数量已超过1万款,每周还有数十款新工具上线。国内完成备案的生成式AI服务已达988款。你每天打开手机,至少能看到...
斯坦福2026报告:22-25岁程序员就业↓近20%,资深岗却在涨。不是不努力,是你努力的方向被AI吃掉了。 世界经济论坛:超1/3年轻人从事中高AI替代风险职业。 但别慌!...
开篇:加班的夜晚,你在为谁工作? 凌晨两点,你还在改PPT。改了第七版,老板说“再调一下逻辑”。 你很努力。但你有没有想过——你改的每一版,AI可能只需要7秒就能生成。而你引...
斯坦福大学《2026年人工智能指数报告》显示,对AI持有紧张情绪的公众比例从50%上升至52%。认为AI将在未来3-5年显著改变自己生活的人,从60%上涨到了66%。技术越快...
国家数据发展研究院数据显示,2026年6月底我国智算规模达240万PFLOPS,半年增长50.9%。与此同时,中国人形机器人出货量全球占比从84.7%跃升至97%以上。算力在...
一、三组数据,一个时代 2026年,三组数据正在同步改写全球产业的坐标。 第一组,关于算力。 截至2025年底,中国智算总规模达159万PFlops,八大国家枢纽节点已建成智...
关于文化的定义,一直以来,都有不同的定义,我比较喜欢的是维基百科上的定义,原文如下,“文化(英語:culture,日语:文化/ぶんか Bunka)是由古羅馬哲學家西塞羅首次使...
数字是人类抽象出的一种符号工具,它曾被广泛使用于社会的各个领域,为人类文明世界的架构作出了无法估量的贡献。 随着信息技术的高速发展,人类对物质世界的认知也在快速的...
动漫《千与千寻》:“人生就是一列开往坟墓的列车,路途上会有很多站,很难有人自始至终陪着走完,当有人下车时,即使不舍也该心存感激,然后挥手告别。” 到底是什么造就了...