价格歧视:降价促销的底层逻辑。 如果老板问你「我们应该提升销量还是提高利润?」一定要记得:无论你怎么回答,都是错的。 因为企业利润最大化并不在于「卖的贵」或者「卖的多」,而是...
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价格歧视:降价促销的底层逻辑。 如果老板问你「我们应该提升销量还是提高利润?」一定要记得:无论你怎么回答,都是错的。 因为企业利润最大化并不在于「卖的贵」或者「卖的多」,而是...
员工的执行力差,一个很重要的原因就是员工不了解管理者的想法,也没有足够的资源和决策权来实现自己的想法。