作为一个失败的管理者，自己干活比委派别人干活更加快。这说明什么？说明其实你并不适合做管理，而是做一线员工。 了解员工的心理动态，知己知彼百战百胜。有的员工...
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那些简历造假拿 Offer 的程序员，后来都怎么样了？
前言 脉脉有个网友说，同事靠简历造假和银行流水造假，进了腾讯。 腾讯啊亲。 关键是，年薪60万，这就更羡煞人了。 这，还有世道吗？ 关于简历造假，我正两天正在亲历。 就在今早...
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“一年读了200本书，但我感觉没有半点用”
作者：怀左同学 来源：怀左同学（ID：hztongxue） 前两天，一位读者给我留言，说他去年的时候参加了一个阅读活动，提倡一天读一本书。 他说，自己虽然还是个大学生，但很久...
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你的团队“老”了没？用竞争激活团队
我们在经营企业的过程中，会发现，一些人在入职时，保持了很高的激情和干劲。但是随着业务越来越熟练，在公司待的越久后，团队开始出现“老油条”现象！他们在公司保持着不犯错，同时...
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你在用锤子管理螺丝吗？管理的难处在于没有放之四海而皆准的法则，因为每个人的个性不一样，专长不一样。我们经常说，用人用其长，避其短。但是进一步深思，我们该如何用其长？避免他是螺丝，你是锤子。 ...
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经常看书和不经常看书的区别
经常看书得看是看什么书，玛丽苏一类的，成功学一类的，养生保健一类的，看再多都跟那些不看书的没区别。 但是， 如果是一个经常看马克思，看毛选，看邓选，看亚当斯密之类经济政治等理...