有许多研究证明,领导的“亲密行为”会拉近与他人之间的距离,容易得到下属的喜欢,许多领导也愿意采取这样的行为。但是,“亲密行为”并不一定会赢得他人对你的尊重,也就是说,喜...
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有许多研究证明,领导的“亲密行为”会拉近与他人之间的距离,容易得到下属的喜欢,许多领导也愿意采取这样的行为。但是,“亲密行为”并不一定会赢得他人对你的尊重,也就是说,喜...
文/怀左同学 01 周末,我看了几个TED演讲,其中一个,和时间有关。 想起来,现代人普遍焦虑,每天喊最多的,就是“没时间”。似乎每个人都很忙,所以时间管理,成了当下的一门显...