个人觉得你工作最好做好时间安排,不然提升很缓慢的,你同事工作方式也不对,后面养成习惯很难去改正,最好是有时间规划。比如学文章,最好先罗列需要找的资料,需要确认的点。规定多久找到资料,找不到立即转下一个,不要在一个问题一直纠结,如果有很感兴趣的问题,再额外抽时间去搜集,归纳,汇总。总之,必须有要规定时间完成任务的概念。这也意味着接受不完美,但这并不意味这和你同事是同一种工作态度,如果你能一直保持这种工作方式,进步会明显很多。
工作效率高的就一定比效率低的好?我是个效率低的人,这和我的性格一样,慢条斯文的,不喜欢火急火燎的做事。 而就在前不久,因为效率比同事低,被经理叫去办公室说了一顿,经理对我说:“你效率太低了,同样的工作,你看...