（1）自我修炼：包括认识自己和成为自己，是所有修炼的基石 （2）解决难题的修炼：从失败中学习、反思、深思 （3）动员群众的修炼：密切联系群众、讲...

动员群众解决难题的策略 （1）认清局势。 a面对的问题，哪些是技术性问题，哪些是挑战性难题 ？ b面对难题，群众是怎么想的？他们看到问题了么？哪...

动员群众解决难题包括两种任务： （1）短期任务：动员群众解决某个具体的难题。推出新产品，引进新的绩效考核。 （2）长期任务：全面提升群众和自己长...

问题点：每次都是拍脑袋把想法说出来，没有做出一个实际可操作的方案 反思： 1、召集群众变革之前，必须要做好准备工作（做方案），一边做一遍沟通方案...

领导者需要面对问题的特点：不确定性 福斯特提出的四点领导力建议： （1）谦卑：因为要解决的是难题，所以自己还有很多东西不知道 （2）冒险精神：因...

是动员群众解决难题

为什么要进行动员？ 因为变革必须要依靠群众，而群众又难以改变，所以要动员群众转变，而不能光靠命令和控制。 领导者必须要激励和鼓舞，要打动他们的情...

想做出新的变革，必须要让群众改变思想观念、价值观和行为方式