听多了抱怨，看多了故事，即使满身正能量也会被抱怨声驱使！为什么实习生实习后不久就可以升职，而我干了三年却还依旧如此。每天看似忙忙碌碌，但一天下来却感觉一件有“意义”的事情都...
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拉开人与人差距的，往往来在于内心的不安 -
【心态管理—建立良好的职业心态】
Day20_吧啦【心态管理—建立良好的职业心态】 1、通过学习，评价一下你现在的工作状态？ 但是不改变心态在哪里也不会成功！！！我觉得这句话真的是太对了，我觉得现在的心态就不...
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【时间管理_番茄工作法】
Day19_吧啦【时间管理—番茄工作法】 1、通过学习番茄工作法与以前你了解到的的有什么更进一步的理解吗？ 嗯，番茄工作法将时间有效分解，有效提升专注力，对克制自身也是有作用...
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【罗森塔尔效应—2大思维方式】
Day18_吧啦【罗森塔尔效应—2大思维方式】 1、2大思维方式很好地诠释了罗森塔尔效应，你觉得收获最大的是什么？ 对自己不要总是一味的采取否定自我模式，要从各种事情的发展中...
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【罗森塔尔效应—人人都是优等生】
Day17_吧啦【罗森塔尔效应—人人都是优等生】 1、经过今天的两个小故事，你对罗森塔尔效应是不是有了进一步的系统了解？ 激励远比“棍棒”有用，它会让人发自内心的积极做事，对...
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【时间管理-每日工作日志】
Day16_吧啦【时间管理—《每日工作日志》】 1、你有没有根据自己的实际情况制定过时间管理的工具？如果有是什么样的形容或者展示一下。 我觉得因为身处服务业，所以工作时间多数...
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【好好说话-让人生不同】
Day15_吧啦【好好说话—让你的人生大不同（二）】 1、“好好说话”4大方程式中你印象最深的是哪个？有什么故事讲给我们听？ 情商公式-真诚+换位思考，我觉得这就是“好好说话...
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【人际沟通-PDP性格测评】
Day13_吧啦【人际沟通—PDP性格测评（二）】 1、近期的工作生活中是否遇到与不同类型人沟通时的障碍？ 最近刚到一个新环境，多数同事会用直接的方式，该怎样就怎样，属于掌控...
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【人际沟通-PDP性格测评】
Day12_吧啦【人际沟通—PDP性格测评】 1、你的测试结果是什么？依次按得分高低排序，结果与你的预期一样吗？ 不一样诶，不过我确实不喜欢维持现状，目标一经确认便会全力以赴...
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Day11_吧啦【心态管理—真正的努力】
1、如果为你的努力打分，你能给自己打多少分（满分10分）？为什么？ 7分吧，我吧！有时候就觉得努力了，付出时间付出精力，但一到用时方恨少，我想是因为之前没涉及复盘反思这一部分...
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【心态管理-做个靠谱的人】
Day10_吧啦【心态管理—做个靠谱的人】 1、在靠谱这件事儿上你觉得你做得如何？举例说明。 在此之前一直觉得自己是个很靠谱的人，但现在我真是...不过在“件件有落地”做的还...
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【提升语言感染力—学会讲故事】
DAY9-吧啦【提升语言感染力—学会讲故事】 一早觉少的我精力充沛的伸个懒腰起床了，洗漱完毕，穿好运动服，来到附近的公园，来一场有距离的晨练，微微的汗水感受清晨时光，然后回到...
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【目标实现管理-复盘】
Day8_吧啦【目标实现管理—复盘】 1、谈一谈你的阶段性收获？（可以利用复盘过程记录<回顾+对比>、反思、总结） 前期制定目标减重（体重）目前减重2斤，一周约5天健身，但都...
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【心态管理-通用胜任力模型】
Day6_吧啦【心态管理—通用胜任力模型】 1、通过学习你如何认识通用胜任力，它对你的工作和生活会有什么帮助？ 脚踏实地，切勿好高骛远，也要设立“意愿”自驱力很重要，坚定自己...
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【利益推销法-FABE法】
Day5_吧啦【利益推销法—FABE推销法】 1、利用“FABE推销法”完成对一个产品或者你熟悉的物品的推荐。 【F】(特点)：我们酒店是五星级度假酒店 【A】(优势)：我们...
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DAY4_吧啦【战略分析法-SWOT分析】
1、结合你的工作或者个人情况输出你的SWOT地图。 个人发展 S【优势】1.专业基础 2.部分经验 3.乐于学习，内驱力较足 W【劣势】1.参加工作耽误时间较多 2.慢热，人...