1. 决策是一个非常纠结的心理过程，是在几个难判优劣的选项中做出正确的选择，这才是我们所说的科学决策。所以，完成一项领导布置的任务不叫决策，选一...

（1）在人员招聘中，要重潜力而非经验 （2）为员工工作外的个人发展提供支持 （3）在信息的上传下达中做到十足的透明度 （4）建立信任，避免微观管...

1. 上级是面对很多个下级的组织者。他代表公司雇用你，是在购买你的能力和时间，以节省自己的精力和时间。从这个意义上来说，他是你的顾客和用户。所以...