小兰和小凤,两位不同风格的行政人事人员,现在站在Kim的面前。 在这两位行政人事人员中间,公司要挑选其中一名,确定为行政人事主管的培养方向,另外一名,在培养方向或者去留问题上...
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小兰和小凤,两位不同风格的行政人事人员,现在站在Kim的面前。 在这两位行政人事人员中间,公司要挑选其中一名,确定为行政人事主管的培养方向,另外一名,在培养方向或者去留问题上...
首先,不同于以“事”为核心的传统人事行政管理,以“人”为核心的现代公共部门人力资源管理视人力为资源,并且更加尊重人,重视人的社会价值,注重开发员工的潜在才能,而传统人...