新手 缺乏经验，不熟悉流程与工具，经常犯错。 新手不一定是按照时间衡量，有些人工作了几年甚至十年还是新手，有些人一到公司，就是高手水准。 有些时候我们觉得“年龄被狗吃了”，说...
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当我们谈论人脉时我们在谈论什么之前听过很多人讲人脉，感觉知道很多，但其实真正能讲出来的没几点，更不用说具体地运用于实践中。今天看到了Linkedin出品的《Give it your all》中有关人脉的章...
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不知道自己想做什么，该如何选择职业方向在发表了大学生如何选择第一份工作后，我收到一些来信，有在校学生也有工作人士，焦点问题就是“哎呀，我搞不清楚自己想做什么，到底该如何选择职业方向呢？” 呃，这里分享一个具体的方...
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求职者，让雇主倒追你(7)：让面试官一见钟情
第七章，让面试官一见钟情 本章要点： 哈佛面试实验：第一印象与面试结果。 感觉胜于理性。 一个让面试官对你“一见钟情”的方法。 哈佛面试实验 哈佛大学心理学系的 Bernie...
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职业选择的10堂课：领导者的游戏关于职业选择，对我启发最大的，有两本书。 这两本，本身主题都不属于职业规划。一本是彼得·德鲁克的《卓越成效的管理者》；还有一本，是温伯格的《成为技术领导者》。 关于后者，讨论...
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职业选择的10堂课：领导者的游戏
关于职业选择，对我启发最大的，有两本书。 这两本，本身主题都不属于职业规划。一本是彼得·德鲁克的《卓越成效的管理者》；还有一本，是温伯格的《成为技术领导者》。 关于后者，讨论...
