学历,是很多职位HR筛选简历时的硬性指标。 换句话说,学历不够可能直接就被PASS掉了,根本没有机会见到面试官。即便是宣称着“我们不看重学历只看重能力”的企业,面对条件类似的...
IP属地:浙江
学历,是很多职位HR筛选简历时的硬性指标。 换句话说,学历不够可能直接就被PASS掉了,根本没有机会见到面试官。即便是宣称着“我们不看重学历只看重能力”的企业,面对条件类似的...
这是刘润老师“五分钟商学院”第十周的第三篇学习笔记:4PS Promotion之“USP-独特销售主张”。 概念:USP-独特销售主张 定义:独特销售主张是罗瑟·瑞夫斯提出来...
1 最近刚换了工作。新工作在责任和物质回报上,跟之前的工作比较起来,都有了质的变化。 整个求职过程走下来,我有很多的收获,所以想趁机总结一下,顺便分享给有需要的朋友。内容或许...
招聘旺季 海量简历蜂拥着挤进HR的邮箱 面对每份简历平均阅读时间20s左右的残酷现实 想要改变石沉大海的命运? 想要一举拿下10份+Offer? 想让简历通过率从10%提升至...
首先我声明,川叔真的不是HR,而只是个部门小头目,所以这并不是专业帖,而只是个人经验而已。 前阶段手下有一个文员离职,所以一直希望招一个新人来,其实要求不高,但是也不可能是很...