老王笔记 ·

同行。呵呵
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楠天下的太阳花 评论自可能，是最契合当下的全新打法

老王笔记

@楠天下的太阳花 多谢多谢

可能，是最契合当下的全新打法

传统的品牌商做市场，以服装举例，企业经营的打法一般是这样：让遍布全球的买手在各种时装发布会上拍照，传回国内后依葫芦画瓢地设计生产，然后品牌在央视等媒体上砸广告，然后招全国的区...

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老王笔记

不错

可能，是最契合当下的全新打法

传统的品牌商做市场，以服装举例，企业经营的打法一般是这样：让遍布全球的买手在各种时装发布会上拍照，传回国内后依葫芦画瓢地设计生产，然后品牌在央视等媒体上砸广告，然后招全国的区...

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《系统之美---决策者的系统思考》笔记（一） 献给世界的复杂性 1、 简而言之，丹娜引领了社会观念变革的先河，促使人们觉醒，改变看待这个世界和系统的方式，以此改变当今...

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上一篇文章中说，竞争是一切组织的活力之源，也是成长之源。但总有些人会担心，如果下属不愿意竞争、反对竞争，怎么办？ 首先你要想清楚是什么样的人会反对竞争？或者说具备什么样特质的...

老王笔记 ·

@老王笔记 早安

79f9a69cd494 评论自组织先进的企业才是未来的大企业

老王笔记

在未来，具备什么样特质的企业才能成为大企业？是有钱的企业，还是有资源的企业，抑或是有政府关系的企业，还是善于抓住机会的企业？ 一、人是最重要的，人力资本是决定企业成败的关键性...

老王笔记

在未来，具备什么样特质的企业才能成为大企业？是有钱的企业，还是有资源的企业，抑或是有政府关系的企业，还是善于抓住机会的企业？ 一、人是最重要的，人力资本是决定企业成败的关键性...

老王笔记

作者 | 王根祖 前面几篇文章中说到，在知识经济时代，企业最重要的驱动力量不再是实物资本，而是人力资本，谁在未来拥有最多、更优秀的人才，谁就会是未来更成功的企业。然而，每个人...