一:管理从认知开始,把自己做好了,再去领导员工,作为管理者要以身作则,管理不是简单意义上的管控,企业管理者的三大核心贡献:绩效、价值观、培养与开...

收录了2篇文章 · 1人关注
一:管理从认知开始,把自己做好了,再去领导员工,作为管理者要以身作则,管理不是简单意义上的管控,企业管理者的三大核心贡献:绩效、价值观、培养与开...
《新一分钟经理人》对复杂的管理问题,提出了简单有效的解决办法,以及为什么这种方法是有效的。诀窍就是:管理,只需要一分钟,分别是一分钟目标,一分...
专题公告
天天向上,坚持就是胜利