德鲁克在《卓有成效的管理者》一书第5章“要事优先”中写到“如何决定优先，研究起来确实很复杂。不过我们可以说在决定哪些应该优先、哪些可以延缓这个问...

德鲁克在《卓有成效的管理者》第四章《如何发挥人的长处》写到“不管是谁，如果他在任用一个人时只想避免短处，那他所领导的组织最终必然是平平庸庸的。所...