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收录了40篇文章 · 3人关注
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    hr们的璀璨星辰

    未来如星辰大海般璀璨! 你值得! 又是一年818,脑海里涌现:向光而行!不仅是对去年的“追光者”的延续,更是对2023年勇敢挑战的落脚。 “全力...

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    【CEO说】从“听”和“换位”开始

    上文分享到缺乏领导力的管理者根本不能称之为是“好的管理者”。对于创业企业来说领导者,以及其身上的领导力,很可能左右企业的发展,甚至成败。 面对V...

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    给予者

    在本周私董会上,我们的案主最精彩一记:成为给予者! 也深深的再次提醒了我,施比受更有福,要率先给予才能拥有。 是的呀,在社交关系中,我们能给予对...

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    只要你愿意

    23岁在华为就职;27岁获环球洲际小姐大赛中国特区赛区十佳,并考取中山大学研究生;28岁赴西藏支教;30岁成为中山大学博士;34岁她“高龄”入伍...

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    【皮先生的第二周】聆听别人

    亲爱的皮先生, 入职一周了,首先,恭喜你继续‘活’在我们团队中。 其次,再次恭喜你因着你的顽强生命力, 能继续出现在我的文字中。 然后,还是想对...

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    10年窗口期决定人与人的分层

    年底了,相信会有各种同学聚会,身边的朋友也在说,这几年,人与人之间的分层越来愈大。 这让我想到之前在网上的一个帖子说法:从学校毕业走进社会就业与...

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    攒足资本

    所有的一鸣惊人,都不过是厚积薄发。 昨晚在与下属分享到项目如此成功的原因及背后不为人知的故事后,我告诉她这句话。 很多时候,人与人的差距,并不在...

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    我想把这件事促成

    我想把这件事促成。 这是我的目标,也是我的初心。 很多时候我们有梦想,也有伙伴,但是我们不行动。 但我们不行动,就没有办法真正成长。 这很实际。...

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    负责是高配

    千万,不要小看“负责”二字。 真的,不要小看。因为配得上的不多。 这一周在入职三个月新人的转正面谈中,我深深领悟了Z时代青年,负责是非常规标准,...

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    成为领导者最重要的一条标准

    如果只用一个标准去衡量顶级领导者,它是什么? 领导者最重要的一条标准:“驾驭”比你强的人。 为什么这么说? 任何一个企业组织,首先是一群人的组织...

专题公告

以自己为镜,做别人的镜子,以别人为镜子,将自我完善!
永远为未来做准备~