共计 453 字 | 建议阅读时间 2 分钟 从柯氏四级评估中有个重要的概念，就是系统性的结果，必须要有前置作业，因为他不仅是对结果来进行评估，...
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318｜柯氏四级评估：学习者动机为基础，组织人才发展为核心 -
柯氏四级的三次改变 [沉淀-精进1000天] D360 (B2nd 18.7.01）柯氏四级评估模型，被称为世界上应用最广泛的培训评估工具，现在找不到一个更好的评估模型能超越它。 传统的柯氏四级评估模型 1959年，柯克帕特里克...
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认知柯氏四级评估
柯氏四级培训评估模式Kirkpatrick Model由国际著名学者威斯康辛大学授唐纳德.L.柯克帕特里克（Donald.L.Kirkpatri...
专题公告
组织发展 人才发展 能力提升 培训
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