战略引思维，交流促成长。7月3日，第四期战略读书会（《HR+三支柱》）在成功举办。来自27个部门的39位人力资源管理员参加了学习，大家在专...
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《HR+三支柱》读书会
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NLP之平衡轮362017.10.18 终身学习者 娟子 你是否感到心力交瘁？ 你是否感到自己忙忙碌碌，又好像碌碌无为？ 你是否觉得自己一直在努力，却总是到不...
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做事的三大层级，你在哪一层？直接决定你的成就！
1 如果就做事而论，它分为三个层级： 第一层级：“把事做正确”。 这是执行层面的问题：是指做事的结果必须符合目标和预期，扎实关注每一个执行细节，...
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【知识管理】个人核心竞争力的打造（一）最近有几个词一直在脑中转悠：核心竞争力、知识体系、人生地图，就像我在《为什么我要写博客》里面说的那样，这些词自己就从潜意识里跳出来了！ 一、关于...
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你的核心竞争力是啥？—六维思考假如在一个重要场合，有人给你一分钟让你介绍自己最闪亮的点，或者让你说你的核心竞争力是什么，给自己定三个标签，注意顺序和名称，概括自己，让别人记住...
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提升核心竞争力
如何提高个人的核心竞争力？ 现代社会对人力资源的要求越来越高，人才的整体素质也在不断地提升。日趋激烈的知识竞争和发展竞争正迫使着每个人必须不断提...
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关于职业生涯你需要知道的最近迷上了职业生涯。很认真的参加了行业知名机构“新精英”的培训，很认真的读了几本书，特别是布赖恩.费瑟斯通豪的《远见》。（布赖恩是奥美互动的全球...
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五个问题，带你看清职业发展全貌 | 古典：7天职业发展特训营复盘（一）文｜Emily DONG 图｜源自网络 如有侵权请联系作者 全文约 2200 字 建议阅读 5 分钟 写在前面 五一小长假的...
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5个问题，带你看清职业发展全貌
很多职场人都有过这样的经历：加班多、压力大，前途看不清，上班提不起劲，经常有换工作的冲动，又不知道去哪里会更好。尤其是行业持续走低，进入新行业有...
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5个问题，带你看清职业发展全貌
（转古典老师的课，个人感觉应该让很多迷茫的人看到，并能真的找到自己） 我相信很多朋友的职场生活都有过这样的经历： 加班多、工资低、上升通道窄、老...
专题公告
精进！重新定义HR。
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