相信在任何企业、团队中都一定会提倡员工反馈的行为,遇到问题及时向管理层反馈,不仅有利于问题的解决,更能够建立管理者与员工之间的有效沟通渠道。 离...
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相信在任何企业、团队中都一定会提倡员工反馈的行为,遇到问题及时向管理层反馈,不仅有利于问题的解决,更能够建立管理者与员工之间的有效沟通渠道。 离...
在管理工作中,激励是非常核心的一门学问,也是一种艺术。善用激励能够提升管理者威望,增强团队战斗力;反之,滥用或不用激励手段,则失人心也,宛若散沙...
咋一看标题,大家或许会觉得有一丝不解。何谓心行合一,心则精神凝聚力,行则规则行动也。心在前,行在后。 滥用规则的拙劣之伤 上面图片表现的是父母与...
常常听到管理层谈团队建设与团队成长的话题,一个团队要永葆生机,保持强大战斗力,就必须不断成长。不进则退,这已是亘古不变的道理,不仅仅适用于个人,...
上一篇基层管理开篇中,阐述了关于基层管理的一些理解,包括重要性,方法论等。纯理论的文字不免会让读者感到一丝丝苦涩,因而在这篇文章中我会结合一些实...
专题公告
针对企业管理所积累的一些经验,一些思考。