两个人打架不能说两个人都不对、都应该承担民事或法律责任。 但是,清官难断家务事,所以很多公司都不想是做谁对谁错的判断,而是直接明文禁止员工之间的...
两个人打架不能说两个人都不对、都应该承担民事或法律责任。 但是,清官难断家务事,所以很多公司都不想是做谁对谁错的判断,而是直接明文禁止员工之间的...
当你向领导提出辞职时,领导不仅会问你辞职原因,而且多半还会问你之后的新去处。 其实,很多准备辞职的人都不希望别人知道自己的新去处,无论是否已经确...
不想上班,就可以不上班吗? 说实在话,看到这个问题,我就冷笑,这是多么幼稚的人才能提出啊! 但是,隔三差五,总有不同的人在后台给我留言问这个问题...
让你真正不想上班的原因是什么? 这是一个每个人都可能在不同阶段面临的问题。 工作的意义和价值是什么? 为什么有时候我们会觉得工作成为了一种负担,...
虽然大家都没有明说,但是在招聘时都很有默契地写“35岁以下的优先”,在调整时也心照不宣地说“35岁以上的优化”。 35岁之后,似乎特别不受待见。...
不可否认,现在是越来越多人对工作产生了厌倦和疲惫感,觉得上班是一件了无生趣的压力和负担。 有人因为迫于生活压力,不得不坚持上班,但是内心是非常抗...
离职后,我们是否应该主动退出工作群? 说实话,我一开始认为这个问题并不需要探讨。工作群是一个工作沟通的工具,既然离职了,在这家公司的工作已终止,...
普通人工作上班的意义是多方面的,它涉及到个人的成长、社会的发展以及经济的稳定等多个方面。下面,我将从不同的角度探讨普通人工作上班的意义。 第一,...
在探讨工作能力和工作态度哪个更重要的问题上,我常常会写下这个公式: 工作绩效 = 能力×态度 什么意思? 这个公式其实就是说,一个人要想取得优异...
近年来,随着微信的普及和应用范围的扩大,越来越多的企业选择使用微信工作群作为内部沟通和协作的工具。 那么,如果公司将员工他踢出微信工作群,员工能...
专题公告
记录自己对于企业经营管理的所学、所思、所想,以及实践分享。
我给不了非黑即白的标准答案,我欢迎苏格拉底式的问答、交流、碰撞,大家一起讨论。