当一个人的职业被重新定价，他过去积累的价值还在吗？在回答这个问题之前先讲一个身边人的故事：一个朋友在头部教培机构做了8年的教研总监，在某一刻他突...

在职场中，“情绪稳定” 应不应该被当作核心能力？在回答“情绪稳定应不应该被当作核心能力”这个问题之前首先我们得搞清楚一个问题：到底什么才是一个人...

好员工也摆烂，很多管理者都遇到过类似的困惑。明明那个好员工，怎么也突然就变懒了？为什么团队士气很低落？为什么公司天天搞激励、开大会、发奖金、搞团...

做了很多年HRD，见过太多做HRD的人都卡在一个死胡同里： 专业能力越来越强，职位却越来越上不去。 就算你招聘做得再精、薪酬算得再准、绩效体系搭...

管理下属有哪些简单落地的极简建议？回答这个问题之前先讲一个职场故事： 某汽车销售公司打算建两座花景美化大院，于是他们从园艺公司那里订购了800盆...

为什么有的公司因为「降本增效」反而倒闭了？问题到底出在哪？老板们该反思了！ 我们看到，很多企业在遭遇增长瓶颈时，都会把“降本增效”当成万能解药，...

为什么老板信任和依赖老员工，但是却不给老员工涨工资？这种事，几乎每个公司都有。老张在公司待了很多年，可以说是已经混成团队里的“定海神针”了，老板...

那个凌晨两三点还在改PPT的人，其实责任心太强就是你一直都在自己卷自己，你把很多人的猴子背在了自己身上，你说你压力能不大吗？ 每当开始工作，你总...

那些在职场最会接话的人，路都不会走窄！ 不知道你有没有经历过这种时刻？ 领导当着大家的面夸你“这次表现不错”，但是你脑子一片空白，半天才憋出一句...

你觉得“心静自然凉”是有科学道理的，还是只是一种自我暗示？ 先讲一个我自己的经历。 今年夏天某个周日停电，正好是下午两点最热的时候，我一开始特别...