会接话到底有多厉害？ 1．对方问你工资时 情商回话：你怎么突然关心这个问题，我工资低你要请我吃饭吗？ 2．领导发了红包，你抢了最大的，领导＠你手...

领导提拔人的铁律 1.提拔的人，永远都是会来事、有眼力的那一部分； 2．晋升天花板，永远都是比你的伯乐低两个级别； 3．有直系亲属平台的，有机会...

人是要强的，有自尊的，希望自己是比别人强的，优越的，厉害的，地位高的。 但是一旦自己实际社会地位不高，端着一个空架子，累不累呢？气场和地位不对等...

在公司上班一定要记住 1、不要得罪领导。 2、处事要圆滑。 3、少说话，多做事。 4、不要在背后议论同事。 5、学会拒绝不合理的工作安排。 6、...

一、背景第一 中国讲背景没有我红 世界讲美国背景 二、忠诚人品第二 对组织忠诚 人品放心 三、能力第三 要有自己的核心能力 四、被捧第四 体制要...

1、看你忠不忠诚； 无论什么时候，忠诚都是上位者提拔下属最重要的因素。不够忠诚的人，再有本事，也不会被领导当自己人看，更不会花心思去培养。因为领...

在职场，尤其是官场，从原来的竞争者到后来的失败者，怎么去搞好与对手的关系？ 1/放低姿态 摆正位置，学会低头哈腰求人 2/脸皮要厚，主动上交 原...

一份工作，要么钱到位，要么人到位。 如果在一个工作环境里工作不开心，人不到位，没有晋升，人文环境差，不懂得尊重，关系不好，怨气大，这样的环境待下...

当上领导后才明白的潜规则 1．领导用人，放心第一，听话第二，能力第三。 2．领导表态，模糊第一，谨慎第二，明确第三。 3．领导决策，稳定第一，创...