班主任技能培训学习笔记

一、个案答辩:

思想教育

措施

调动多方资源

二、主题班会

点明主题:

体现以学生为中心

评委点评:

把控好时间,不宜展开

建设方案:

1、目标:长期目标,分阶段、个人目标,集体目标,目标应能实现。

2、班级与个人的成长应围绕目标

3、班情分析

主题班会:

1、找出问题—定性问题(提炼)

2、要找准切入点、不要放大

3、主题班会可分为课前、课中、课后(备课),把课中不能或不够时间解决的问题前移或后置

4、环节要清晰(这个环节解决什么问题等)

5、回到班级建设方案,可对应

情景答辩:

1、类型和个人问题的解决。

由个案推及到一个类型的学生

培训:

一、主题班会


二、情景答辩(3分钟):

问题判断—精准

(一)解题思路:

是什么—为什么—怎么做—何以做(措施的合理性、依据)

(二)步骤分解:

1、定性(问题/教育主题判断)时间分配0.25

(1)常见问题:审题不到位、问题判断不准、因不会判断而回避问题

(2)如何定性:

理清人物、事件关系;

抓住关键人物、主要问题及矛盾;

多问几个为什么、追根溯源;

不必过于细致、面面俱到、可以从宏观、种属类别上概括;

(3)解决:教师素养(突发事件的应急与处理、家校沟通、与科任老师沟通、师生关系)、集体教育(安全教育、诚信教育)、个体教育(日常行为规范、学生行为问题(如学习动机和态度)、心理疏导(自闭、自我悦纳、)、思想品德教育引导(自私、集体荣誉感缺失、缺乏责任感等)

如:青春期情感问题、青春期人际交往、性心理教育引导、人际冲突/交往困惑

2、分析(问题理解与原因分析)0.75—1

3、措施(提出有效对策及依据)1.5

(1)常见问题:

缺乏针对性、独特性、实效性

机械套用,不能有效解决问题

空喊口号、空题理论

(2)基本原则:

有情绪问题一定先解决情绪

突发事故:生命第一,科学救治

必须关注学生自身特点来采取措施

任何冲突都不能把学生和教师置于不可回旋的余地

德育工作是春风化雨持之以恒,不能简单处理

所有了解都要多角度多方位,所有教育工作都要讲究协同合作

(3)小贴士:

与情景分析相对应,分析出几个问题就几个措施

小标题

夹叙夹议

体现思考

4、总结(跟进、升华)0.25—0.5

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