其实一个人的优秀到底应该用怎样的标准去判断的？
有些人他表面上很优秀，但他并不愿意去帮助别人，或者，他只会帮助那些对他有利的人和事。刚接触他的人，或者对他不了解的人，总是大大的夸奖，说他做事非常的积极，非常的优秀。而一旦你深入的接触了他，跟他共事之后，你会发现他所有的积极和帮助行为，都是建立在对她自己是最有利的基础上。
我很讨厌一个人，在做事情的时候总是找借口。
有人总跟我说他很忙，所以呢，没有时间做某项工作，没时间完成任务。
我有一个非常优秀的朋友，她跟我是同期学员，她在日企上班，白天是不可以开手机的。但她在行动营的期间，同时加入了5个职能组，而且每一次早上和晚上思维启发会，她基本上都会尽力抽出时间来参加。尽管不能全程参加，她都会参加部分。而且她做每一件事都会做到极致，她不会允许自己去马马虎虎的对待工作，对待朋友。
所有的忙都是借口，只是因为你不想去做这件事情。
一开始可能你会觉得跟别人说忙，别人会理解说没关系，但是你一而再，再而三的用这样的借口去逃避你应该尽的责任时，你失掉的其实是别人对你的信任，而信心比黄金贵1万倍。
