SFBT鼓励咨询师多多赞美当事人,让当事人从赞美中认识自己的优势 并形成正向的自我价值感。其赞美不是敷衍的宽慰,而是在认可当事人价值与所看重的目标之下,强调当事人面对困难的勇气,决心以及所做的努力,并证明当事人所做的有效方法,让他知道什么是对自己最好的。
赞美是让当事人已经做到的表现肯定的素材,而非遥指尚未发生的未来结果。
真诚的赞美才会具有感人与强化的力量。咨询师特别在乎当事人行为细节的改变,因为当事人小小进展是容易为众人所忽略。但又是让当事人改变的大大契机。
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赞美是让当事人已经做到的表现肯定的素材,而非遥指尚未发生的未来结果。
真诚的赞美才会具有感人与强化的力量。咨询师特别在乎当事人行为细节的改变,因为当事人小小进展是容易为众人所忽略。但又是让当事人改变的大大契机。