之前想着把自己当成是一个员工，来进行激励，把自己激励成功了，就可以领到别人了，所以总是以第三方的角度来看待自己，进行一些不太恰当的激励方式，导致自己都觉得自己不是自己，今天意识到，激励别人是激励别人，我自己只需要做就好了。
激励别人无非三种，安而行之，利而行之，勉强而行之，在出大学一年之前，对于这些方法的运用还挺熟练的，因为焦虑之后，感觉大脑一团乱，不知道自己该怎么办，于是学了很多的道理，就有点太偏于理论性的东西了，比如把道理当做行事工具，来要求自己和别人，现在要练习自己，不管什么情况都泰然自若，从容笃定，泰山崩于前而面不改色，见人说人话，见鬼说鬼话，按我的本心行事。
