对于职场人来说（尤其是工作很多年的人），学历和智商已经变得不太重要，最重要的是自身的价值以及能为公司带来的价值——软资本。
软资本是由很好的思维方式、行为习惯、修养、人际关系力等组成的。如果一个人拥有很好的软资本，即便这个时候来了一个学历更好、智商更高的人竞争同一岗位，仍能处于无可替代的地位。
通过三个方法可以有效的提高自己的软资本，尽快达到公司中不可或缺的人：
1.拓宽视野
拓宽视野听起来很空泛，而这里想说的是，如何避免“隧道视野”，即如何避免视野狭隘。
（1）明确考虑备选方案。猫叔用谈判做例子可能会让人难以理解。总结来说，就是凡事多考虑，给自己留一个B方案，为应对突发情况提前准备好紧急应对措施。
（2）冲动是魔鬼。人在冲动的情况下很容易脱口而出一些不是自己本意的话，思想也是一样。人们很容易在冲动之下意气用事的做了决定，而这些决定大部分都会成为未来后悔的根源。科学表明，人的大脑只有在冷静的情况下才会做理智的判断，所以不要被冲动的魔鬼驱使可以让我们更好的做出决定。
2.不做“事后诸葛亮”
我经常做“事后诸葛亮”，为自己的一时误判背负了沉重的代价，常常懊悔的抽自己嘴巴。
如何避免“事后诸葛亮”，成为一个有预判的”事前诸葛亮”呢？
最经济简洁的方法就是记录决策日志：实时实地记下每个决定背后的基本原理以及你所期待的结果，并在事后及时总结得失。
比如我经常被大商场的搞特价活动吸引，每次都会满载而归。而后家里就堆满了各种各样的东西，有些东西因为价格较贵且以后可能会用到，被我放在角落里堆积成山、落满灰尘也再不问津。
与其学习现在很流行的“断舍离”来“丢、丢、丢”自己花大价钱买回来的东西，不如从源头切断这种“垃圾”的产生。如果我在买东西前综合衡量了物品的使用范围和性价比，不为冲动买单，既可以保证“物为我所用”，也可以理智地避开“事后诸葛亮”的坑，何乐而不为？
3.学习三部曲
运用学习三部曲（观察、分类、定义）合理的挑选适合自己的课程，既可以避免课程学不完、越学越累的状态，又可以让自己高效的掌握各类知识。
比如我最近被工作压的苦不堪言，每每面对这种情况都冒出了“想离职”的念头。而在没有下家且资本羽毛不够丰满的情况下，又不敢贸然离职。这时我想向成功人士请教如何更好的跳槽能给自己带来最大收益，就买了很多的书和付费课程去学习。
然而网上同类课程太多，而每个讲师的理论都不太一样。这时我只能分门别类找出相同课程里专业性最强的那个，然后结合自己目前的实际情况，确定适合自己是新手阶段还是职场老手来选择对应的课程。如果一味从众地买买买，或许会导致自己根本学不完的结果。
以上三个提高软资本的方式其实就是反直觉思考，与平时的直觉思考不同，熟练的运用反直觉思考会让我们在生活及工作中脱颖而出，成为更睿智的那个人。这样的方式，你愿意尝试么？
