P现在的人们因为工作压力过大，平时找不到合适的心理发泄口，只有通过看书解决困惑。加上不少人心浮气躁，总希望一蹴而就，不愿通过自己的一步步奋斗走向成功，想要复制别人的成功秘诀。正因为人人都想要成功，所以这本书才有畅销的理由。这本书列举了很多成功人士的平时习惯，这些常人眼中的成功人士，只是比其他人多了几分毅力和坚持。他们看似拥有非同寻常的习惯，但他们也是平常人，只是比常人多几份恒心。
作为哈佛大学企业管理硕士，柯维领导中心的创始人，他提炼精选了如何提升高效能的“七个习惯”中最核心思想和方法，为致力于提升的人士带来超价值的自我学习提升。
习惯一中的“积极主动”基于个人愿景的原则；习惯二中的“以始为终”基于自我领导的原则；习惯三中的“要事第一”基于自我管理的原则；习惯四中的“双赢思维”基于人际领导的原则；习惯五中的“知彼解己”基于移情沟通的原则；习惯六中的“统合综效”基于创造性合作的原则；习惯七中的“不断更新”基于平衡的自我更新原则。
