共中央办公厅、国务院办公厅于近日印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范。整治形式主义为基层减负不仅要立足当下、更要放眼未来，只有及时缓解基层压力，才能让为民服务的“马车”高速前行。
轻装上阵“减脂”，以“删繁就简三秋树，领异标新二月花”为辕轴，驱车“卸却繁枷自身轻，基层之路畅歌行”。“上面千条线，下面一根针”。基层是服务群众的最前线，也是政策落实的最后一公里。要把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，推动基层“轻车熟路”。权责不对等，“不应承接之负”让基层“越干越怕”，力量不匹配，“不能胜任之负”让基层“越干越累”，重痕不重效，“不务实功之负”让基层“越干越苦”。要围绕解决基层“该干什么活、能办什么事、应担什么责”，清楚“车”往“哪里”开，通往哪条“道”。减事项，要设好“方向标”，把基层能干的，基层能管的，基层能成的事分项列清，清楚自己“该干什么”；减牌子，要设立“限高杆”，把“上墙的形式主义”拿下来，让基层干部履行好服务群众和抓落实职责；减证明，要设立“告示栏”，厘清规范出具证明事项，让干部能“轻车上阵”，腾出精力多“跑”几趟基层。
壮马赋能“增肌”，以“晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄”为鞍鞯，纵马“四蹄轻踏白云间，千里追风一日还”。“马车跑的快，好马是关键”。要让基层工作者把更优的能力和方法展现在为民办实事上，推动编制职数倾斜基层、精兵强将派往基层、真金白银投向基层，推动基层“万马齐奔”。要立下“指挥棒”，进一步完善干部考核评价机制，改变“材料一摞、制度一墙”的考核方法，以实干实绩为导向，把愿作为、能作为、善作为的干部选出来、用起来，让骏“马”起“神”；要摆下“训练场”，始终将基层作为改革发展的主战场、攻坚克难的第一线、服务群众的最前沿，完善提升人才和后备力量培养，强化乡村振兴、基层治理人才支撑，为小“马”增“肌”；要服下“定心丸”，建立健全容错纠错惩罚机制，推动落实“三个区分开来”，为担当者担当、为实干者撑腰，让基层干部“大胆”推发展，真正让骏“马”敢“闯”。
车马并驾“驰骋”，以“车马纷纷白昼同，万家灯火暖春风”为目标，高车驷马一路“同心共筑民生路，合力齐开服务花”。“大车超载”要不得，“小马无力”也不行。要从根子上减轻基层负担，从底子上强化基层能力，打破繁文缛节、文山会海枷锁，铲平形式主义、官僚主义坎坷，推动基层“轻车快马”。要建好“保养店”，关心关爱基层，严格落实谈心谈话、带薪休假等制度，及时了解基层干部思想动态，给困顿乏力“骏马”补充“粮草”，让“马”无“踌躇不前”之“心”；要建起“检查站”，制定详细的“减负清单”和“落实程序”，通过建立长效机制，对减负不实、涉嫌增负的事项逐个排查、挨个解决，给年久失修“快车”修好“轮毂”，让“车”无“暗度陈仓”之“行”；要建成“高速路”，撤销会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、汇报多、问责多的路障，对不必要的“痕迹管理”应砍尽砍，对一些冗余的填表报数应减尽减，让“车”“马”不遇“荆棘塞途”快速起“程”。
