“爱而知其恶，憎而知其善。”出自《礼记.典礼》。
“爱而知其恶”，就是不以自己的好恶作为判断人事物的标准，而是以开阔的眼界看其所有面。
比如，你喜欢某人，但也能看到其缺点。
同理，对你不喜欢的人事物，要持客观和理性，给予中肯评价，做到“憎而知其善”，即便是你很讨厌的人，也要看到其优点。
在现实生活中，我们总是以自我好恶来评判别人。
然而，太过关注自我好恶，容易陷入主观主义，也容易形成偏见和成见，局限自我。
留在偏见和成见里，不能让自己提升，最后损失最大的是自己。
“爱而知其恶，憎而知其善。”就是在告诉我们：保持理性，客观看待人事物。
其实就是以矛盾的观点看问题。
对待事物，要一分为二，不偏不倚，不走极端。于顺境中看到忧患，不骄不躁；于逆境中寻找希望，不自暴自弃。
不气急败坏，不庸人自扰。四平八稳，中庸之道，君子作风。
对喜欢的人，要“爱而知其恶”。
对喜欢的人，也要秉持客观理性的态度。不盲目爱戴，过分纵容；也不能盲目否定，稍有不足，就嫌弃严恶，吵吵闹闹、要死要活。
对讨厌的人，要“憎而知其善”。用矛盾的观点来看，就是要求同存异，“既联合又斗争”。比如，面对性格恶劣，热衷于溜须拍马的同事，你要容忍其某些言行。面对刁钻古怪的同事，要去分析对方行为背后的逻辑，主动抛出橄榄枝，或寻找共同话题，或礼尚往来，睦邻好友，和平共处，才是长远之计。
要适当妥协，求同存异，但也要坚持独立自主的原则，如果有人侵犯个人边界，决不能妥协，否则就太软弱，犯了“右倾”错要斗争，但不是指每天横眉冷对、过路不言。如果因为不喜欢某个同事就全然不理会，或者拒绝与其合作，这就是“左倾关门主义”。
所谓斗争，是积极斗争。在工作中，要放下成见，并观察发现学习其优点，缺长补短，并发挥自我优势，增强自身核心竞争力，不断超越，才能为自己赢得更多的话语权和主导权，工作才会越做越好。
无论何时何地，一切从实际出发，理论联系实际，多读书多实践，多思考多总结，提升思辨能力，用知识武装头脑，用行动积累力量，增强斗争本领，才能带领自己取得人生革命的胜利！（渐渐中二🤣）
最后，突然想起亚里士多德说过的一句话：人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。与君共勉！
